Bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône

Employé en activité depuis trop longtemps, votre carrière semble à l’arrêt. Vous désirez retrouver l'apparence qui vous animait au début. Ne serait-ce pas le bon moment pour songer au bilan de compétences ? Entre l'étude de vos compétences, aptitudes, besoins, projets et faire ressortir tout votre potentiel, arriverez en quelque sorte décortiqué en vue de repérer ce que vous voulez sérieusement. Dans les Bouches-du-Rhône, comme partout ailleurs en France, le bilan de compétences est une démarche idéale pour débuter une reconversion professionnelle. Néanmoins, il demande de libérer du temps pour trouver le bon centre et prendre part aux plusieurs entretiens avec un coach. Ce qui nous oblige à évoquer le bilan de compétences en ligne. Nul besoin de perturber son organisation professionnelle et personnelle car tout se passe à distance. Il suffit d'être propriétaire d' un ordinateur et d'une webcam et ça y est. Vous planifiez vos entretiens selon vos disponibilités de votre choix. Le principal étant bien évidemment d’être régulier. Et si vous découvriez le programme Même Pas Cap!, un bilan de compétences 100 % en ligne, accessible dans les Bouches-du-Rhône ?

Le programme de bilan de compétences Même Pas Cap se déroule sur 10 semaines au cours desquelles un conseiller vous offrira un suivi personnalisé. Tout ça dans le seul but d’élaborer concrètement votre projet professionnel. Ces 10 semaines sont divisées en 5 étapes, étalées sur deux semaines chacune, avec leur but spécialisé :

• Assimiler votre projet de vie, vos aspirations et vos envies
• Faire le bilan de vos aptitudes aussi bien personnelles que professionnelles
• Définir 3 possibilités de progression minimum et discuter avec des professionnels
• Sélectionner l’opportunité professionnelle qui convient le mieux à votre projet de vie

Mais l'accompagnement de Même Pas Cap ne se termine pas à cette étape. Votre conseiller continu votre suivi et vous prodigue ses conseils jusqu’à la finalisation de votre projet.

Faire le choix de changer à 100% de carrière ou tout simplement faire une instrospection, ce n’est pas un parcours à faire en solitaire. Profiter d’une appréciation externe, de conseils réfléchis, est avantageux pour obtenir un avis impartial sur ses projets et aspirations. Toujours dans cet objectif, les coachs en reconversion professionnelle sont là pour vous aider tout au long de votre cheminement. Vous résidez dans les Bouches-du-Rhône et désirez bénéficier d’un bilan de compétences en ligne ? Dénichez votre conseiller en reconversion professionnelle chez Même Pas Cap! Nos conseils portent assistance à tous ceux qui ont besoin d’aide. Par l'intermédiaire des visioconférences, ils sont accessibles à partir dans les Bouches-du-Rhône sans aucun problème. Sans avoir à vous déplacer, concrétisez votre projet tout en bénéficiant des avis de nos coachs en reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône est une étape qui demande un investissement non négligeable. Cependant, il vous est possible de bénéficier d’un financement pour faire un bilan de compétences quel que soit votre statut ( salarié du secteur public, employé du secteur privé ou une personne en quête d’emploi ).

Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement mis en place depuis mars 2014. Il s’agit d’un droit à la formation dont jouissent les employés du secteur privé pendant l’exercice de sa fonction jusqu’à la retraite. Ce droit à la formation s’acquiert chaque année sous forme de crédits en €. En général, le budget octroyé est de 500 € annuellement pour un travail à temps plein ou partiel et peut être plafonné à 5000 €. Les travailleurs sans compétences professionnelles peuvent obtenir 800 € annuellement, limité à 8000 €. Le coût du bilan de compétences peut également être pris en charge par l’entreprise elle-même. En effet, l’accompagnement peut être demandé à l’initiative de l’employeur en vue d’un reclassement ou d’un plan de développement des compétences. Dès lors, l’entreprise est tenue de couvrir les charges liées au bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône.

Les employés de la fonction publique peuvent aussi bénéficier du financement par l'intermédiaire du compte personnel de formation. Cependant, les droits à la formation sont cumulés en heures. Un employé en emploi, à temps plein ou à temps partiel, cumule 25 heures annuellement, plafonné à 150 heures. A savoir que la durée d’un bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône ne dépasse pas les 24 heures. Si vous possédez suffisamment de crédits, vous avez le droit de solliciter le financement de votre accompagnement par l’administration.

Un chômeur a totalement le droit de solliciter un financement pour le bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône. Si vous recherchez votre premier poste et que vous souhaitez faire un bilan de compétences dans les Bouches-du-Rhône, vous pouvez demander une prise en charge chez Pôle Emploi. Si vous aviez déjà travaillé, mais que vous êtes actuellement en quête de nouvel emploi, vous avez également la possibilité d’utiliser les droits de formations cumulés dans votre compte personnel de formation de votre ancien emploi.