Bilan de compétences dans le Rhône

Après vous être voué à votre vie professionnelle dans le Rhône depuis longtemps, vous ressentez le désir de passer à autre chose ? Le bilan de compétences vous tend les bras ouverts. Cette démarche met à votre disposition la possibilité de faire le point sur votre métier et votre voie professionnelle afin de prendre votre futur en main. Chez Même Pas Cap!, profitez de l’accompagnement d’un professionnel en reconversion professionnelle pour conférer un nouveau souffle à votre carrière, réaliser et bien préparer votre projet.

Un bilan de compétences dans le Rhône à distance en ligne

Salarié en service depuis plusieurs années, votre parcours professionnel vous apparaît en pause. Vous souhaitez retrouver la passion que vous ressentez lorsque vous aviez commencé votre métier. Il est sans doute temps de se mettre en tête de réaliser un bilan de compétences. Entre l'étude de vos savoir-faire, profils, désirs, aspirations et faire apparaître toutes vos capacités, vous serez d’une certaine façon à étudier afin de comprendre vos véritables idées. Dans le Rhône comme dans toute la France en effet, le bilan de compétences est un processus adapté pour engager une reconversion professionnelle. Toutefois, il exige de débloquer du temps libre pour avoir le bon centre et prendre part aux diverses séances avec un expert. On en revient alors à parler du bilan de compétences à distance. Il n’est pas nécessaire de modifier son organisation personnelle et professionnelle car tout se fait en ligne. Il convient juste d'avoir un ordinateur et une caméra en sa possession et c’est parti. Vous prévoyez vos rendez-vous selon votre planning : en jours ouvrables, le week-end, aux horaires qui vous conviennent. L’important reste évidemment d'être régulié. Vous voulez tout savoir sur le programme Même Pas Cap!, un bilan de compétences réalisé complètement à distance, accessible dans le Rhône ?

Même Pas Cap! : Un programme d’accompagnement de 10 semainess

Chez Même Pas Cap!, le programme de bilan de compétences dans le Rhône se déroule sur des accompagnements individualisés d’une durée de 10 semaines. Durant cette période, les conseillers s'engagent à vous fournir les clés de la réussite de votre projet en 5 phases de deux semaines chacune. Pendant l’accompagnement le expert se s'adonne à vous faire :

  • Connaître vos attentes, vos idées et votre projet de vie
  • Évaluer votre personnalité
  • Identifier vos aptitudes
  • Explorer et élaborer au minima 3 projets d’évolution
  • Trouver la piste professionnelle qui vous permet de changer et de vous épanouir

Le changement de voie professionnelle est une démarche douce, il n’est pas à faire seul. Voilà pourquoi il est décisif de solliciter le retour et les conseils d’un professionnel.

Comment payer votre bilan de compétences dans le Rhône ?

Par le biais du compte personnel de formation

Le compte personnel de formation, ou CPF – est un mécanisme pour financer des actions de formation comme le bilan de compétences. Chaque employé a un compte personnel et capitalise chaque année. La somme octroyée est de 500 € et ne peut excéder 5 000 €. Exceptionnellement, les employés sans diplôme sont équipés d’une somme de 800 €, pouvant culminer jusqu’à 8 000 €. Aussi, après quelques années de service, vous disposerez d’assez de fonds pour subventionner votre bilan de compétences.

Vous êtes un fonctionnaire ?

Votre bilan de compétences dans le Rhône est financé par le gouvernement si vous êtes un agent de l'état, particulièrement dans le Rhône, vous devez avoir à l'esprit que le financement de votre bilan de compétences peut être complètement pris en charge par le gouvernement. Sous réserve que celui-ci détient assez de fonds. Pour en jouir, vous devez nécessairement faire parvenir une demande officielle de prise en charge en même temps qu’une demande de congé pour réaliser le bilan. Mais sachez que vous pouvez recourir à votre compte personnel de formation pour subventionner la totalité ou partiellement votre bilan. Notez bien aussi que les fonctionnaires capitalisent des heures et non des fonds en € pour le CPF. Vous devez donc disposer d’un minimum de 24h, ce qui équivaut la durée optimale d’un bilan de compétences. Chaque agent de l'État, qu’importe son corps d'adhésion, cumule 25 heures par année avec une limite de 150 heures.

Et si vous êtes à la recherche d’emploi ?

Etant donné que vous recherchez un travail, vous jouissez des mêmes prérogatives en termes de formation que les employés. Pour subventionner votre bilan de compétences, vous avez deux choix :

  • Recourir à votre compte personnel de formation si les fonds capitalisés sont suffisants pour couvrir tous les frais du bilan,
  • Ou faire une demande de financement auprès de Pôle Emploi si vous n’avez pas les fonds nécessaires

Financer avec vos propres moyens

Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi utiliser votre compte personnel de formation pour réaliser votre bilan de compétences dans le Rhône. Dans le cas où vous n'avez pas de fonds suffisants, vous pouvez le financer avec vos propres moyens. Notre équipe reste disponible pour d’éventuelles questions afin de vous appuyer dans l'exécution de votre projet.
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