Bilan de compétences en Côte-d'Or

Cela fait quelques années que vous occupez le même emploi en Côte-d'Or, une petite voix vous murmure qu’il est sûrement temps de changer. Suivre une autre direction, vous ne savez pas encore parfaitement quelle direction vers où aller. Qu’à cela ne tienne, chez Même Pas Cap!, nous recommandons et aidons celles et ceux qui ont besoin d' un nouvel élan. Grâce à notre bilan de compétences à distance disponible en Côte-d'Or, concrétisez votre futur projet en fonction de votre agenda.

Un bilan de compétences 100 % à distance en Côte-d'Or

Le bilan de compétences est un procédé qui requiert néanmoins un financement. Au-delà de l’étape d’introspection sur soi-même, il est capital de repérer le centre, de mettre en place les rendez-vous et d’exécuter l’activité requise. Et bien évidemment, en prenant en compte l’ensemble avec ses contraintes personnelles et professionnelles. Ça peut être un vrai problème pour certaines personnes. Avec le programme Même Pas Cap!, le bilan de compétences est conciliable avec l'emploi du temps de chacun. Comment est-ce possible ? Tout simplement parce qu’il s’effectue intégralement en ligne. L’ensemble est effectué par visioconférence avec un conseiller professionnel. Il vous suffira d’ajuster votre planning afin de libérer 2h30 hebdomadairement. Que ce soit en matinée, vers midi, dans la soirée ou carrément durant le weekend, il vous revient d' attacher vos heures libres. Le bilan de compétence à distance depuis la Côte-d'Or est une excellente solution pour réfléchir paisiblement sur vos aspirations professionnelles.

Présentation du programme Même Pas Cap!

Chez Même Pas Cap!, le programme du bilan de compétences s’étend sur 10 semaines, réparti en 5 périodes de deux semaines chacune. Pendant tout ce laps de temps, vous êtes accompagné par un conseiller en reconversion qui vous offrira les clés pour mener à bien votre projet. Tous les entretiens se déroulent en ligne. Pour une moyenne de 2h30 de séance hebdomadaire et de 10 h d’accompagnement, vous allez, avec votre conseiller : 

  • présentez votre projet de vie et évoquer vos attentes et vos envies
  • Faire la lumière sur votre personnalité
  • Evaluer vos compétences
  • Envisager certains métiers et élaborer au moins 3 projets professionnels
  • Déterminer le projet dans lequel vous vous voyez évoluer sur une longue durée

Votre bilan de compétences achevé, vous êtes dorénavant prêt à mettre en place votre plan d’action en Côte-d'Or. Mais nous ne vous abandonnons pas pour autant. Votre conseiller reste présent pour répondre à vos questionnements ou à vos soupçons et continuer à vous motiver.

Comment financer votre bilan de compétences en Côte-d'Or ?

Grâce au compte personnel de formation

Le compte personnel de formation – CPF – est un dispositif pour financer des actions de formation, à l'image du bilan de compétences. Chaque travailleur dispose d’un compte personnel et cumule tous les ans des crédits en €. Le montant accordé est de 500 euros et ne peut dépasser 5 000 euros. Exception pour les salariés sans qualification : le montant est de 800 euros, plafonné à 8 000 euros. Ainsi, au bout de plusieurs années de travail, vous possédez suffisamment de crédits pour financer votre bilan de compétences.

Vous êtes fonctionnaire de la fonction publique ?

Votre bilan de compétences en Côte-d'Or est pris en charge par votre administration Si vous travaillez dans la fonction publique, notamment en Côte-d'Or, sachez que le financement de votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge par l'organisation dont vous dépendez. A condition que celle-ci dispose suffisamment de crédits. Pour en bénéficier, vous devez lui faire parvenir un courrier avec à la fois une demande de congé pour effectuer le bilan et une demande de prise en charge. A préciser que vous êtes libre de vous servir de votre compte personnel de formation pour financer tout ou en partie du bilan. Petite précision : les négociateurs de la fonction publique capitalisent des heures et non des crédits en € pour le CPF. Votre solde doit donc être au moins de 24h, ce qui correspond à la durée maximale d’un bilan de compétences. Chaque fonctionnaire à temps plein ou à temps partiel, cumule vingt-cinq heures chaque année dans une limite de 150 heures.

Et si vous êtes au chomage ?

En tant que personne au chomage, vous bénéficiez des mêmes droits en termes de formation que les employés ou les travailleurs à domicile. Pour financer votre bilan de compétences, vous avez deux possibilités :

  • utiliser votre compte personnel de formation si les crédits cumulés couvrent complètement le montant du bilan,
  • ou faire une demande de prise en charge auprès de Pôle Emploi si vous n'avez pas assez de crédits.

Par un autofinancement

Pour de multiples raisons qui vous sont propres, c'est possible que vous ne souhaitiez pas avoir recours à votre compte personnel de formation pour réaliser votre bilan de compétences en Côte-d'Or. Il se peut de plus que votre solde de crédits n’atteigne pas le montant nécessaire. Dès lors, il vous est totalement envisageable de recourir à un autofinancement. Si vous avez des questions à ce sujet, notre équipe se tient à votre disposition afin de vous aider à réaliser votre projet.
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