Bilan de compétences en Guyane

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, le bilan de compétences s’avère être le moyen le plus approprié pour commencer le changement. Vous sentez que vous stagnez dans votre secteur ? Vous désirez vivre de votre passion et en faire une carrière ? C’est visiblement le moment de se reprendre en main ! Même Pas Cap! est présent dans l'objectif de remettre votre carrière sur les bons rails. Nous vous garantissons notre aide dans la matérialisation de votre projet. Avec l’aide et le suivi d’un expert en reconversion en Guyane, c'est parti pour le bilan de compétences afin de vivre la vie que vous voulez vivre !

Un bilan de compétences 100 % à distance en Guyane

Le bilan de compétences est un dispositif qui requiert néanmoins un financement. Au-delà de l’étape d’introspection sur soi-même, il est primordial de repérer le centre, de mettre en place les rendez-vous et d’exécuter la participation requise. Et bien évidemment, en synchronisant l’ensemble avec ses contraintes personnelles et professionnelles. Ça peut être un réel problème pour certains. Avec le programme Même Pas Cap!, le bilan de compétences est conciliable avec les disponibilités de chacun. Comment est-ce possible ? Tout simplement parce qu’il s’effectue intégralement en ligne. L’ensemble est réalisé à distance avec un expert professionnel. Il vous suffira d'adapter votre emploi du temps afin de libérer 2h30 par semaine. Que ce soit en matinée, vers midi, dans la soirée ou carrément durant le weekend, c'est à vous d' intégrer vos heures libres. Le bilan de compétence à distance à partir de la Guyane est une excellente solution pour réfléchir calmement sur vos aspirations professionnelles.

Présentation du programme Même Pas Cap!

Chez Même Pas Cap!, le programme du bilan de compétences va sur 10 semaines, réparti en 5 périodes de deux semaines chacune. Durant tout ce temps, vous êtes suivi par un expert en reconversion qui vous apportera les clés pour réaliser votre projet. Tous les entretiens se déroulent en visioconférence. Pour environ de 2h30 de séance hebdomadaire et de 10 h d’accompagnement, vous allez, avec votre expert :

  • Présentez votre projet de vie et évoquer vos besoins et vos envies
  • Découvrir votre personnalité
  • Evaluer vos compétences
  • Envisager certains métiers et élaborer au minimum 3 projets professionnels
  • Déterminer le projet dans lequel vous vous voyez évoluer sur une longue période

Votre bilan de compétences terminé, vous êtes maintenant ici pour créer votre plan d’action en Guyane. Mais nous ne vous abandonnons pas pour autant. Votre expert reste présent afin de répondre à vos questionnements ou à vos doutes et continuer à vous motiver.

Comment payer votre bilan de compétences en Guyane ?

Par le biais du compte personnel de formation

Le compte personnel de formation, ou CPF – est un mécanisme pour subventionner des actions de formation comme le bilan de compétences. Chaque employé a un compte personnel et cumule tous les ans. La somme octroyée est de 500 € et ne peut excéder 5 000 €. Exceptionnellement, les employés sans diplôme sont équipés d’une somme de 800 €, pouvant atteindre jusqu’à 8 000 €. Aussi, après quelque temps de cela de service, vous disposerez d’assez de fonds pour subventionner votre bilan de compétences.

Vous êtes un fonctionnaire ?

Votre bilan de compétences en Guyane est pris en charge par le gouvernement si vous êtes un contractuel du gouvernement, particulièrement en Guyane, vous devez comprendre que le subventionnement de votre bilan de compétences peut être totalement pris en charge par le gouvernement. Sous réserve que celui-ci détienne assez de fonds. Pour en disposer, vous devez nécessairement faire parvenir une demande officielle de prise en charge en même temps qu’une demande de congé pour réaliser le bilan. Mais sachez que vous pouvez recourir à votre CPF pour subventionner la totalité ou partiellement votre bilan. Notez bien de plus que les fonctionnaires capitalisent des heures et non des fonds en € pour le CPF. Vous devez donc disposer d’un minimum de 24 heures, ce qui équivaut la durée maximale d’un bilan de compétences. Chaque contractuel des collectivités locales, qu'importe son corps d’appartenance, cumule vingt-cinq heures par année avec une limite de 150 heures.

Et si vous êtes en quête d’emploi ?

Etant donné que vous cherchez un travail, vous jouissez des mêmes droits en termes de formation que les employés. Pour subventionner votre bilan de compétences, vous avez deux choix :

  • Recourir à votre CPF si les fonds capitalisés sont suffisants pour couvrir tous les frais du bilan,
  • Ou faire une demande de financement auprès de Pôle Emploi si vous n’avez pas assez

Financer avec vos propres moyens

Si vous le souhaitez, vous pouvez de plus utiliser votre CPF pour effectuer votre bilan de compétences en Guyane. Dans le cas où vous n'avez pas de fonds suffisants, vous pouvez le financer avec vos propres moyens. Notre équipe reste à votre écoute pour de possibles questions afin de vous aider dans le déploiement de votre projet.
Vous vous interrogez
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