Bilan de compétences dans l'Ain

Voilà un bon nombre d’années que vous faites les mêmes choses tous les jours et votre subconscient commence à se réveiller et à vous pousser à opter pour du nouveau. Progresser ou une nouvelle carrière, vous êtes encore indécis face à la bonne décision à prendre. Arrêtez de vous triturer les méninges, chez Même Pas Cap!, nous sommes prêts à apporter notre appui et un suivi 100% personnalisé à tous ceux et celles qui ont besoin d’un peu de soutien. Avec notre bilan de compétences en ligne accessible dans l'Ain, matérialisez le projet de vos rêves par rapport à votre emploi du temps.

Un bilan de compétences 100 % en ligne dans l'Ain

Employé en activité depuis plusieurs années, votre carrière paraît à l’arrêt. Vous désirez retrouver l'envie qui vous animait au début. Ne serait-ce pas le signe pour penser au bilan de compétences ? Entre l'étude de vos compétences, aptitudes, besoins, idées et faire ressortir tout votre potentiel, vous serez pour faire simple décortiqué en vue de de concevoir ce que vous souhaitez véritablement. Dans l'Ain, comme partout ailleurs en France, le bilan de compétences est une formation parfaite pour commencer une reconversion professionnelle. Cependant, il requiert de libérer du temps pour trouver le bon centre et prendre part aux différents entretiens avec un conseiller. Ce qui nous amène à évoquer le bilan de compétences en ligne. Nul besoin de perturber son organisation professionnelle et personnelle car tout se passe à distance. Il suffit d'être propriétaire d' un ordinateur et une caméra et ça y est. Vous planifiez vos entretiens selon vos disponibilités qui vous arrangent. Le principal étant bien évidemment d’être fréquent. Et si vous découvriez le programme Même Pas Cap!, un bilan de compétences 100 % en ligne, accessible dans l'Ain ?

Même Pas Cap : Un programme d’accompagnement de 10 semaines

Chez Même Pas Cap!, le programme de bilan de compétences dans l'Ain se passe sur des accompagnements personnalisés d’une durée de 10 semaines. Durant cette période, les coachs s’engageront à vous fournir les clés du succès de votre projet en 5 phases de quatorze jours chacune. Pendant l’accompagnement le conseiller se consacre à vous faire :

  • Connaître vos besoins, vos idées et votre projet de vie
  • Evaluer votre personnalité
  • Identifier vos aptitudes
  • Explorer et créer au minima 3 projets d’évolution
  • Déterminer la piste professionnelle qui vous permet de progresser et de vous épanouir

Le changement de voie professionnelle est une formation douce, il n’est pas à faire seul. Voilà pourquoi il est décisif de solliciter le feedback et les conseils d’un expert.

Comment payer votre bilan de compétences dans l'Ain ?

Par l'intermédiaire du compte personnel de formation

Le compte personnel de formation, ou CPF – est un mécanisme pour subventionner des actions de formation comme le bilan de compétences. Chaque employé a un compte personnel et cumule chaque année. La somme allouée est de 500 € et ne peut excéder 5 000 €. Exceptionnellement, les employés sans diplôme sont équipés d’une somme de 800 €, pouvant culminer jusqu’à 8 000 €. De plus, après quelque temps de cela de service, vous disposerez d’assez de fonds pour subventionner votre bilan de compétences.

Vous êtes un fonctionnaire ?

Votre bilan de compétences dans l'Ain est pris en charge par le gouvernement si vous êtes un agent de l'état, particulièrement dans l'Ain, vous devez comprendre que le financement de votre bilan de compétences peut être entièrement financé par le gouvernement. Sous réserve que celui-ci détienne assez de fonds. Pour en disposer, vous devez nécessairement faire parvenir une demande officielle de prise en charge au même moment qu’une demande de congé pour réaliser le bilan. Mais sachez que vous pouvez recourir à votre CPF pour subventionner la totalité ou partiellement votre bilan. Prenez note bien aussi que les fonctionnaires capitalisent des heures et non des fonds en € pour le CPF. Vous devez donc posséder un minimum de 24h, ce qui équivaut la durée maximale d’un bilan de compétences. Chaque agent des collectivités locales, qu'importe son corps d’appartenance, capitalise vingt-cinq heures par année avec une limite de 150 heures.

Et si vous êtes en quête d’emploi ?

Etant donné que vous cherchez un travail, vous jouissez des mêmes prérogatives en termes de formation que les employés. Pour subventionner votre bilan de compétences, vous avez deux choix :

  • Recourir à votre CPF si les fonds capitalisés sont suffisants pour couvrir tous les coûts du bilan,
  • Ou faire une demande de financement auprès de Pôle Emploi si vous n’avez pas les fonds nécessaires

Financer avec vos propres moyens

Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi utiliser votre CPF pour réaliser votre bilan de compétences dans l'Ain. Dans le cas où vous ne disposez pas de fonds suffisants, vous pouvez le financer avec vos propres moyens. Notre équipe reste disponible pour de potentielles questions afin de vous accompagner dans l'élaboration de votre projet.
Vous vous interrogez
sur votre avenir ?

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